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Lucía Enciso Bellod · Talent Acquisition & People
TALENT ACQUISITION & PEOPLE
Lucía Enciso Bellod

Lucía
Enciso

Conecto talento y organizaciones para construir relaciones que generen valor a largo plazo.

PERSONAS · TALENTO · SELECCIÓN Más sobre mí
01 / SOBRE MÍ

Personas antes
que procesos.

Creo en una forma de entender Recursos Humanos donde la experiencia de las personas y las necesidades de las organizaciones van de la mano.

Mi recorrido combina experiencia en selección y gestión de personas con una formación jurídica que aporta rigor, capacidad de análisis y atención al detalle.

Actualmente desarrollo mi trayectoria en Talent Acquisition, gestionando procesos de selección de principio a fin y acompañando a candidatos y organizaciones durante todo el proceso.

También forma parte de mi recorrido una experiencia académica internacional en Queen’s University Belfast, que reforzó mi autonomía y capacidad de adaptación en entornos multiculturales.

02 / EXPERIENCIA

Una trayectoria construida
desde las personas.

Más de cinco años en selección y gestión de personas, junto con una etapa profesional previa que me aportó rigor, organización y capacidad de interlocución.

2025 — Actualidad

Talent Acquisition Consultant

IMAN GROUP

Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento. Foco en la experiencia del candidato y en la adecuación del proceso a las necesidades y valores de cada organización.

2020 — 2025

Técnico de selección y gestión de personas

GLOBALFINANZ

Gestión de procesos de selección y coordinación de candidatos. Gestión de relaciones interpersonales, resolución de conflictos y apoyo en supervisión de equipos. Desarrollo de habilidades en comunicación, empatía y gestión de personas.

2014 — 2019

Procuradora de los tribunales

JBBC ABOGADOS

Gestión documental y coordinación con organismos públicos. Atención a clientes y resolución de situaciones complejas en un entorno profesional exigente, desarrollando rigor, organización, capacidad de interlocución y compromiso.

03 / LO QUE APORTO

Selección con criterio.
Personas en el centro.

Una combinación de mirada humana, comunicación y método para cuidar tanto el proceso como la experiencia de quienes participan en él.

SELECCIÓN

Encontrar el encaje adecuado entre el talento y la organización.

COMUNICACIÓN

Construir relaciones claras y de confianza en cada proceso.

PERSONAS

Cuidar la experiencia de quienes participan en cada proceso.

ORGANIZACIÓN

Trabajar con método, rigor y atención al detalle.

04 / FORMACIÓN

Formación que
aporta perspectiva.

Mi formación jurídica convive hoy con mi especialización en Recursos Humanos y con una experiencia académica internacional.

2021Máster en Recursos HumanosUniversidad Camilo José Cela
2008 — 2013Licenciatura en DerechoUniversidad de Zaragoza
2012 — 2013Bachelor of LawsQueen’s University Belfast
2022Curso de Prevención SocialFundación INADE

Un proyecto donde las
personas importen de verdad.

¿HABLAMOS?

Estoy abierta a nuevos proyectos donde aportar valor y seguir creciendo.